盛夏时节，塞外戈壁。倚天长剑出鞘升空，直刺天穹。一场杂乱电磁环境下的作战演练激战正酣。来自全国的近百名预备役官兵快速络绎于各个保证现场。每次配备产生毛病，一些肩扛预备役军衔的官兵总能药到病除，导弹战车很快再次投入战役。大队领导介绍，像这种与现役部队进行的交融式、高强度、实打实的演练，已成为预备役官兵练习的一种常态。

  “兵在一同练，仗在一同打。”某演兵场上，从中军帐到保证一线，一批批预备役官兵与现役官兵一同承受烽火淬练。某发射队伍机动途中，一台导弹发射车忽然“趴窝”，编配在该队伍的某兵器出产厂商技能员、预备役上尉军官王炎敏捷赶赴现场，从剖析毛病到拆换修理，仅用10多分钟就使毛病车从头归队。某旅配备指挥所内，预备役军官正与指挥员一同完结初次火力冲击后的配备快速保护、预设毛病扫除等多个战役课目演练。

  为预备役官兵设战役席，每一次练习都是一次实战检测。硝烟散尽，我们历经一次面貌一新之变，纷繁慨叹：置身于实战环境中，历练的不仅仅是剑锋和剑法，还有相同便是战役精力。某企业出产部副部长严世群说：“只要深化一线参与战役，才干感遭到什么是真实的硝烟味！”

  实战化演训推动了平常练习与战时保证的对接交融，提高了预备役官兵的实战化技能保证才能。大队长赖春材介绍说，此举激发了官兵练习生机，近年来次次顺畅经过第二炮兵等级合格查核，岗位练习经历在三军推行。

  岁末年初是大队领导最繁忙的日子。这不但由于当年使命收官，更要为新年谋划蓝图。而搞好预备役官兵预编预任，则是历年新年度作业蓝图中雷打不动的“一号工程”。

  为何对预编预任作业如此注重？作为第二炮兵组成的首支预备役部队，背负保证使命特别、科技含量很高。赖春材如此作比：编准配强预备役官兵好像春天选苗、秋天选种，苗不壮实、种不丰满，再精耕细作，也不一定能够长成大树、结出硕果。预备役官兵肩负着护卫“大国长剑”的重担，即使是0.1%的残次品，也或许会引起战场100%的失利。

  进口关把严一分，未来战场胜算就会多一分。大队党委班子换了几茬，但有条规则一向未变：不思交兵的莫进此门，不能交兵的会被筛选。

  盘点10年来的预备役官兵预编预任作业，该大队人才编任规模广泛全国10多个省市、50多个配备出产厂商，3个一直未破的100%纪录让人惊喜：满编率100%，专业对口率100%，达到方针优良率100%。时下，编入的预备役人员兵强将勇，工程师超越60%，即使是一名一般的预备役战士也都是厂家的“技能大拿”。

  这个大队的预编官兵平常是不穿戎衣的当地人员，大部分时刻都繁忙在工厂车间，而遂行作战保证使命对他们又提出特别的条件。如此一来，一个不容逃避的问题就摆在面前：怎么让他们直面商场和战场的挑选？

  怎么铸魂勉励，筑牢预备役官兵思维根基？10年间，铸魂工程一向是这支年青部队的根底工程和生命工程。大队领导道出的经历要言不烦：一是送上门，二是请进来，三是走出去。

  送上门，便是将讲堂搭到工厂、把“动力源”送到车间。结合预备役官兵实践，量身定制精华版教育课程，分专题选送优质教育课进工厂，使预备役官兵思维政治教育不失败。

  请进来，则是使用分片安排预备役官兵会集练习机遇，延聘军地院校专家教授授课教导，安排预备役官兵观赏部队建设效果，亲自体会兵营日子。

  走出去，便是用赤色传统和火箭兵精力滋补。使用第二炮兵散布于全国的百余个理想信念教育基地，活跃安排预备役官兵观赏革命圣地和战场原址，耳濡目染地承受赤色传统的滋补滋润，强化国防认识、军魂认识和战役精力。

  砺剑十年，收成累累。该大队组成以来，先后参与军事演习、实弹发射等配备技能保证使命数十次，荣立团体三等功1次，10余项作业遭到总部和第二炮兵赞誉。（蔡瑞金余文武）